引用引用樓主zlc1210903于2012-07-16 09:55發(fā)表的 要跳槽去別的公司,怎么去面對(duì)自己的老板 : 我在這個(gè)公司干了一年半了,老板也比較器重,重點(diǎn)培養(yǎng)我,我現(xiàn)在是公司的骨干了,現(xiàn)在我要跳槽去競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那兒,怎么感覺有點(diǎn)沒法面對(duì)自己的老板。 不在這個(gè)公司干的原因有很多,他們股東之間意見有很大分歧,待遇不是很好,并且我們老板說話從來不算數(shù)。慢慢的自己對(duì)公司的信心也消磨沒有了。 辭職時(shí)該怎么對(duì)老板說好呢,怎么才能好聚好散。
引用引用第9樓tonyyun于2012-07-16 12:43發(fā)表的 :我在這個(gè)公司干了一年半了,老板也比較器重,重點(diǎn)培養(yǎng)我,我現(xiàn)在是公司的骨干了--------------------------------------------------------------------說這種話就感覺您是剛出學(xué)校,好蒙。器重這玩意不是嘴上說說,給你工資多少,獎(jiǎng)金多少,出去吃喝玩樂帶你了咩??如果這幾點(diǎn)都沒有的話,就說明您真的很單純、
主辦單位:上海明控機(jī)電科技有限公司
本站所有內(nèi)容均為網(wǎng)友自行發(fā)布,不代表網(wǎng)站立場(chǎng),如有爭(zhēng)議請(qǐng)與管理員聯(lián)系
工控人家園是公益論壇,不銷售任何資料軟件,不銷售會(huì)員和積分
刪貼、投訴電話:13816792706
遵守法律,文明發(fā)言 滬ICP備10210768號(hào)-2 滬公網(wǎng)安備31010802001143號(hào)