一区二区三区成人-一区二区三区www-一区二区三区 日韩-一区二区日韩欧美-一区二区日韩精品中文字幕-一区二区日韩

  • «
  • 1
  • 2
  • »
  • Pages: 1/2     Go
阿萱子v
道阻且長,共同進步
級別: 論壇先鋒
精華主題: 1 篇
發帖數量: 375 個
工控威望: 1055 點
下載積分: 780 分
在線時間: 286(小時)
注冊時間: 2020-06-06
最后登錄: 2024-11-15
查看阿萱子v的 主題 / 回貼
樓主  發表于: 2021-05-19 08:31
看到一家小公司,是家大公司旗下的,總共連機械設計裝配電氣就10個人可能都不到,電氣就2人,一個蘿卜一個坑,走一個招一個,做的是小型的半自動化設備,單休,自己接活或者有時候給母公司做一些設備以及升級改造
這樣的小公司值得去嗎,會遇到哪些問題呢?
陳惠鑫
級別: 工控俠客
精華主題: 0
發帖數量: 62 個
工控威望: 2448 點
下載積分: 250 分
在線時間: 51(小時)
注冊時間: 2020-02-19
最后登錄: 2024-06-07
查看陳惠鑫的 主題 / 回貼
1樓  發表于: 2021-05-19 08:54
看你自己的需求是怎樣的。剛畢業想學東西就別去了,小公司可能學的多但是都是low到不得了的(大部分),基本是沒什么高端的東西學的。如果是已經有一定經驗的,有一些職業規劃想上位的,小公司給待遇不錯的話還可以考慮。然后說下這類公司的問題吧。1.升職不加薪。或者身兼多職不加薪是正常的。2.老板說了算,有時候為了幾百塊可能就把你好的設計想法干下去了。3.一般年終獎都是按項目來,然后年底就說項目都沒驗收,公司沒錢。4.基本都是小設備,熬不出什么風浪。5.制度不完善或者說朝令夕改,沒個準。6.加班沒有加班費.7.對員工職業規劃什么的都是沒有的,簡單來說就是要你干活不要你出頭。8.加薪制度可能都沒有。9.就看人事的嘴是不是忽悠得了人,哦,可能人事就是老板,10.可能老板會天天給你們打雞血畫餅說什么干得好給你們股份給你們什么好處的。
本帖最近評分記錄:
  • 下載積分:+1(小白來巡山嘍) 感謝分享!
  • 下載積分:+2(飛仙遁帝) 說的極其到位
  • 下載積分:+1(受不了了)
  • 下載積分:+1(迷路的土豪) 熱心助人!
  • 下載積分:+1(d大大丶) 總結到位!
    zhuyongxiong
    級別: 工控俠客
    精華主題: 0
    發帖數量: 643 個
    工控威望: 4482 點
    下載積分: 3966 分
    在線時間: 446(小時)
    注冊時間: 2017-05-05
    最后登錄: 2024-11-16
    查看zhuyongxiong的 主題 / 回貼
    2樓  發表于: 2021-05-19 08:56
    是你想去吧哈哈,比較自由,但是人員排他性很強
    人生最重要的不是努力、不是奮斗、而是抉擇!
    阿萱子v
    道阻且長,共同進步
    級別: 論壇先鋒
    精華主題: 1 篇
    發帖數量: 375 個
    工控威望: 1055 點
    下載積分: 780 分
    在線時間: 286(小時)
    注冊時間: 2020-06-06
    最后登錄: 2024-11-15
    查看阿萱子v的 主題 / 回貼
    3樓  發表于: 2021-05-19 09:05
    我覺得50人以下的都是小公司,好不好真就看自己運氣了,一樓說的我基本上都經歷過,就是畫大餅多干活,要求漲工資很難,非常注重成本,老板兼人事兼財務兼銷售,要干的活實在太多了,而且很多都是重復性的。很多大公司的人事還是會看學歷,大專生很難進去啊
    ljb6688
    級別: 論壇先鋒
    精華主題: 0
    發帖數量: 1802 個
    工控威望: 1941 點
    下載積分: 113628 分
    在線時間: 1936(小時)
    注冊時間: 2009-12-08
    最后登錄: 2024-11-15
    查看ljb6688的 主題 / 回貼
    4樓  發表于: 2021-05-19 09:20
    奇葩的自動化小公司:全員皆銷售
    電氣自動化,智能化控制,數據遠傳采集。工控元件代理,機器人附件    
    luo76
    級別: 論壇先鋒
    精華主題: 0
    發帖數量: 1558 個
    工控威望: 1619 點
    下載積分: 112749 分
    在線時間: 623(小時)
    注冊時間: 2008-09-06
    最后登錄: 2024-11-16
    查看luo76的 主題 / 回貼
    5樓  發表于: 2021-05-19 10:06
    小公司要干的活實在太多了,而且很多都是重復性的,打工嘛就是為了多賺點錢,若待遇高可以去
    幸福沙漏
    級別: 略有小成
    精華主題: 0
    發帖數量: 107 個
    工控威望: 224 點
    下載積分: 52078 分
    在線時間: 393(小時)
    注冊時間: 2012-07-02
    最后登錄: 2024-11-16
    查看幸福沙漏的 主題 / 回貼
    6樓  發表于: 2021-05-19 15:28
    同意他們的分析,確實是這樣
    fgx9306
    Engineer-X
    級別: 家園常客
    精華主題: 0
    發帖數量: 730 個
    工控威望: 831 點
    下載積分: 17436 分
    在線時間: 151(小時)
    注冊時間: 2015-06-08
    最后登錄: 2024-11-15
    查看fgx9306的 主題 / 回貼
    7樓  發表于: 2021-05-19 16:37
    公司技術行不行,先看看有沒有模板(圖紙和程序)
    阿萱子v
    道阻且長,共同進步
    級別: 論壇先鋒
    精華主題: 1 篇
    發帖數量: 375 個
    工控威望: 1055 點
    下載積分: 780 分
    在線時間: 286(小時)
    注冊時間: 2020-06-06
    最后登錄: 2024-11-15
    查看阿萱子v的 主題 / 回貼
    8樓  發表于: 2021-05-20 13:01
    昨天接到電話說試用期嫌長可以調整為一個半月或者兩個月,工資對方再和老板談,看多漲個幾百塊錢
    pretco123
    不為失敗找理由,只為成功找方法
    級別: 論壇先鋒

    精華主題: 0
    發帖數量: 2473 個
    工控威望: 1760 點
    下載積分: 82525 分
    在線時間: 1507(小時)
    注冊時間: 2008-04-15
    最后登錄: 2024-11-15
    查看pretco123的 主題 / 回貼
    9樓  發表于: 2021-05-20 14:37
    好像是這樣的,去小公司上班就好像是做保姆一樣,啥都要理,還不會給你上升的機會,保證你的收入穩定,一定很不能或是很少漲的。
    夢雨天涯
    微信hui530527   &
    級別: 網絡英雄
    精華主題: 0
    發帖數量: 4209 個
    工控威望: 7578 點
    下載積分: 14804 分
    在線時間: 2856(小時)
    注冊時間: 2016-10-31
    最后登錄: 2024-11-16
    查看夢雨天涯的 主題 / 回貼
    10樓  發表于: 2021-05-21 08:16
    引用
    引用樓主阿萱子v于2021-05-19 08:31發表的 小公司有哪些讓人頭疼的事情? :
    看到一家小公司,是家大公司旗下的,總共連機械設計裝配電氣就10個人可能都不到,電氣就2人,一個蘿卜一個坑,走一個招一個,做的是小型的半自動化設備,單休,自己接活或者有時候給母公司做一些設備以及升級改造
    這樣的小公司值得去嗎,會遇到哪些問題呢?

    我公司20多個人,電氣卻只有我一個^^^
    微信hui530527      b站賬號,非標自動化譚工
    請不要隨意加我,不會隨便通過。QQ群942493953
    樂菱科技
    級別: 略有小成
    精華主題: 0
    發帖數量: 256 個
    工控威望: 358 點
    下載積分: 58165 分
    在線時間: 345(小時)
    注冊時間: 2015-06-30
    最后登錄: 2024-11-16
    查看樂菱科技的 主題 / 回貼
    11樓  發表于: 2021-05-24 14:39
    引用
    引用第1樓陳惠鑫于2021-05-19 08:54發表的  :
    看你自己的需求是怎樣的。剛畢業想學東西就別去了,小公司可能學的多但是都是low到不得了的(大部分),基本是沒什么高端的東西學的。如果是已經有一定經驗的,有一些職業規劃想上位的,小公司給待遇不錯的話還可以考慮。然后說下這類公司的問題吧。1.升職不加薪。或者身兼多職不加薪是正常的。2.老板說了算,有時候為了幾百塊可能就把你好的設計想法干下去了。3.一般年終獎都是按項目來,然后年底就說項目都沒驗收,公司沒錢。4.基本都是小設備,熬不出什么風浪。5.制度不完善或者說朝令夕改,沒個準。6.加班沒有加班費.7.對員工職業規劃什么的都是沒有的,簡單來說就是要你干活不要你出頭。8.加薪制度可能都沒有。9.就看人事的嘴是不是忽悠得了人,哦,可能人事就是老板,10.可能老板會天天給你們打雞血畫餅說什么干得好給你們股份給你們什么好處的。

    分析的太對了
    • «
    • 1
    • 2
    • »
    • Pages: 1/2     Go

    主站蜘蛛池模板: 男人j进女屁股视频在线观看| 日本888 xxxx| 国产精品久久毛片蜜月| 亚洲丰满模特裸做爰| 91动漫在线观看| 亚洲色图图| 精品国产一区二区三区久久影院 | 日韩一区二区三区在线| 亚洲第6页| 国产视频久久久久| 国产一级在线观看| 香蕉成人国产精品免费看网站| 精品久久一区| 91人成尤物在线| fulao在线观看的| 欧美日韩精品一区二区三区视频播放 | 93版高校教师| 麻生希在线观看| 亚洲欧美一区二区三区在饯| α级毛片| 日韩亚洲欧美理论片| 女人c交zzzooo在线观看| 91久久偷偷做嫩草影院免费看| 亚洲国产99在线精品一区二区| 日本中文字幕二区三区| 国产伦精品一区二区| 国产欧美久久一区二区| 99热资源| 色综合天天五月色| 精品一区二区三区高清免费不卡| 国产精品福利在线观看免费不卡| 亚洲黄色小视频| 亚洲天堂色视频| 欧美添下面视频免费观看| 国产a免费观看| 激情六月丁香婷婷四房播| 国产网站免费观看| 亚洲视频一区在线播放| 亚洲国产在线| 色综合久久天天综合| 午夜精品网站|