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如題這個(gè)行業(yè)在蘇州要開到18K左右需要做的什么程度，掌握那些技能。


先說一下本人畢業(yè)到現(xiàn)在做了8年了工資1.6，
熟悉西門子三菱系列編程。熟悉多軸伺服電機(jī)運(yùn)動(dòng)控制
   機(jī)器人編程調(diào)式（用過四五種品牌）
   相機(jī)的簡(jiǎn)單調(diào)試。


討論這個(gè)問題是因?yàn)楣�司要招人，然后面試了幾個(gè)做到5年左右的都開價(jià)1.8-2.0  兩三年的也是基本上1.4.-1.6.就是想確認(rèn)一下現(xiàn)在我們行情怎么樣

黃埭許關(guān)渭塘汾湖都什么房?jī)r(jià)了，不敢亂喊價(jià)的外地小年輕已經(jīng)直接回老家了，和本事無關(guān)只和供求有關(guān)

我做過AB 500，5000，西門子200，300,400,1200,1500 . 臺(tái)達(dá)ES2系列。intouch,wincc,工作了23年。做過簡(jiǎn)單的伺服控制。不知道符合您的要求么？

入行4年的工控小白，一直小型工廠的自動(dòng)化，也沒接觸過多軸運(yùn)動(dòng)，最多兩個(gè)伺服脈沖控制，西門子，三菱，臺(tái)達(dá)都是小型的項(xiàng)目，通訊模擬量也不多，去找工作，自動(dòng)話類型的小公司都是開價(jià)五六千，在鄭州，還沒進(jìn)廠多

你面試的都太高了吧，不敢想象，五年就1.8以上了嗎？開口就是1.5了呀。。。印象中沒有這么高的吧，行情這么好了嗎

蘇州不就這行情嗎。你試試找外包就知道這工資并不高

蘇州誒，我認(rèn)識(shí)的接配線的都8K~1W了

蘇州不就這價(jià)，外包配線都40多了，程序120-150 一小時(shí)。基本三年工作經(jīng)驗(yàn)，1.5k要給人開了。沒有也要給1.2-1.4。你說的情況和價(jià)格在蘇州完全市場(chǎng)價(jià)。

工資這么高

你這個(gè)也太低了吧，現(xiàn)在接線做四年的都不會(huì)低于8000左右，我面試一個(gè)入行5年的直接就開到18K，不過公司只愿意給16K，我感覺也差不多了吧

引用

引用第3樓tangshi于2023-02-15 10:12發(fā)表的  :
入行4年的工控小白，一直小型工廠的自動(dòng)化，也沒接觸過多軸運(yùn)動(dòng)，最多兩個(gè)伺服脈沖控制，西門子，三菱，臺(tái)達(dá)都是小型的項(xiàng)目，通訊模擬量也不多，去找工作，自動(dòng)話類型的小公司都是開價(jià)五六千，在鄭州，還沒進(jìn)廠多

是的，遇到的基本上這樣了好像。蘇州這邊不低

引用

引用第7樓愛在日落之后于2023-02-15 10:46發(fā)表的  :
蘇州不就這價(jià)，外包配線都40多了，程序120-150 一小時(shí)。基本三年工作經(jīng)驗(yàn)，1.5k要給人開了。沒有也要給1.2-1.4。你說的情況和價(jià)格在蘇州完全市場(chǎng)價(jià)。

有沒有想找工作的兄弟，公司招人
1.熟練掌握案件電控開發(fā)流程；
2.熟悉電⽓氣控制以及機(jī)械傳動(dòng)，了了解多種伺服電機(jī)，直線電機(jī)、步進(jìn)電機(jī)、DD馬達(dá)等的功能和應(yīng)⽤用；
3.熟練掌握主流PLC系統(tǒng)的構(gòu)成和配置，熟練運(yùn)⽤用各類中⼤型PLC進(jìn)行自動(dòng)化程序編程，
4.熟悉OMRON、基恩士等總線式PLC（EtherCAT優(yōu)先）；
5.熟練掌握主流PLC與上位機(jī)、第三⽅設(shè)備間通訊配置；
6.熟練運(yùn)用EPLAN等繪圖軟件進(jìn)行電⽓圖紙繪制；
7.熟練掌握主流機(jī)械⼿（日系三菱、DENSO、EPSON、TOSHIBA等）編程與應(yīng)⽤用；
任職要求：
1. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力，主動(dòng)積極的自學(xué)能力，良好的溝通能⼒以及創(chuàng)新精神；
2.3-5年以上非標(biāo)⾃動(dòng)化或標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備電⽓開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力，注重追求結(jié)果
4.務(wù)實(shí)、創(chuàng)新，能適應(yīng)出差
5.大專及以上學(xué)歷，電⽓⾃動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)


1、13-22K,具體面談
2、包吃住，入職就購(gòu)買五險(xiǎn)一金，公積金工資全額的百分之八
3、定期組織體檢
4、晉升機(jī)會(huì)大，每年兩次提薪機(jī)會(huì)。
5、年終獎(jiǎng)2-3個(gè)月
6、股權(quán)激勵(lì)

公司在昆山，工作地點(diǎn)南通，后續(xù)會(huì)去其他地方，主要從事集團(tuán)內(nèi)部非標(biāo)設(shè)備開發(fā)（3C行業(yè)立訊）