一区二区三区成人-一区二区三区www-一区二区三区 日韩-一区二区日韩欧美-一区二区日韩精品中文字幕-一区二区日韩

2003922
相互學習、共同進步
級別: 略有小成
精華主題: 0
發帖數量: 79 個
工控威望: 374 點
下載積分: 1065 分
在線時間: 38(小時)
注冊時間: 2008-02-23
最后登錄: 2024-08-15
查看2003922的 主題 / 回貼
樓主  發表于: 2016-04-06 19:11
最近找工作,總是遇到面試單位對工作經歷的跳槽次數表現不滿意,在他們看來你最好一個公司一直干著才算穩定。但如果一個勵志做技術的人,必須會遇到一個技術瓶頸區必須通過跳槽才度過,因為技術是一個大系統,一般不可能一個公司能滿足你所有全面的技術提升機會,等過了這段瓶頸區后慢慢人就穩定了。見多識廣就是這樣意思,如果井底之蛙何來技術提升?不知道大家怎么看待技術人員跳槽問題。
張兆楠
番茄先生
級別: 略有小成
精華主題: 0
發帖數量: 314 個
工控威望: 456 點
下載積分: 3067 分
在線時間: 277(小時)
注冊時間: 2014-04-07
最后登錄: 2024-11-09
查看張兆楠的 主題 / 回貼
1樓  發表于: 2016-04-07 10:21
雞毛問題,都不跳槽了,面試這個職位早被開掉喝西北風去了,一些公司的人力都是些2貨

主站蜘蛛池模板: 校服下的白嫩小乳尖h1v1 | 日韩国产成人精品视频 | 日本久久啪啪婷婷激情五月 | 欧美在线一级片 | 91制片| 妇女澡堂淋浴性 | 美女下面被cao出水 美女污视频 | 国产日日干 | 欧亚尺码专线欧洲s码wmy | 男女男精品网站免费观看 | 九九99香蕉在线视频美国毛片 | 西野翔全部作品在线观看 | 亚洲第一免费播放区 | 男人的天堂在线观看入口 | 高h肉厨房| 无限资源在线观看高清 | 极品丝袜老师h系列全文阅读 | 男人jj视频 | 亚洲人成伊人成综合网久久 | 美女被视频网站看免费入口 | 日本情趣视频 | www.com在线观看| 特级www| 国产98在线 | 亚洲国产综合网 | 日本aaaa级| 91亚洲视频在线观看 | 亚洲小视频 | 欧美一级视频免费观看 | 日韩日韩日韩手机看片自拍 | 日韩欧美高清一区 | 1024免费观看完整版在线播放 | 千金肉奴隶在线观看 | 亚洲视频国产精品 | www.俺去| 欧美极品摘花过程 | 亚洲欧美韩国日产综合在线 | 亚洲精品m在线观看 | 2018天天拍拍拍免费视频 | 天堂网在线.www天堂在线资源 | 91在线视频播放 |