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hello023
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樓主  發(fā)表于: 2016-08-06 22:14
說一下,各位行業(yè),學(xué)歷。會(huì)幾種PLC,全年工資加獎(jiǎng)金,到手多少。


我就以我們公司來說。某汽車整車。。說一個(gè)我們組長的工資,基本工資在大約在6.5K。技能津貼加職務(wù)津貼1000左右。  最近三年分別發(fā)21.2個(gè)月,21個(gè)月,18.4個(gè)月。。公積金個(gè)人加公司部分有3萬多一年。員工儲(chǔ)蓄基金一年有幾千。加上餐補(bǔ),油費(fèi)補(bǔ)貼,輪班津貼。一年1萬多。加班費(fèi)約3000一個(gè)月。加班費(fèi)扣5險(xiǎn)一金。全年稅后到手17-19萬左右.。浮動(dòng)部分是年終獎(jiǎng)浮動(dòng)。當(dāng)然在行業(yè)里面算中等水平。比起某A,B,B三大汽車。我們算2流。。。我們組長別說編程,估計(jì)復(fù)雜的電子電路圖都看不懂。。美其名曰管理職位。
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    往事如風(fēng)
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    1樓  發(fā)表于: 2016-08-08 12:54
    管理與技術(shù)的作用不用我多羅嗦,之所以現(xiàn)在重管理輕技術(shù)主要還是在于中國傳統(tǒng)制造還是體現(xiàn)在人海戰(zhàn)術(shù)上,隨著世界經(jīng)濟(jì)下滑,國內(nèi)制造都在轉(zhuǎn)型,當(dāng)一個(gè)企業(yè)老板不用為管住一大幫人發(fā)愁時(shí),面多那么多不會(huì)吵鬧的機(jī)器設(shè)備自然就想到技術(shù)人員的重要性。
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