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pretco123
不為失敗找理由，只為成功找方法
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樓主  發表于: 2018-10-08 09:16
如題，好攰
！上了12小時的班，下班還要寫設備日志，經審核后并將每一臺設備的日志書面報告的形式上在E——MAIL傳發給相關技術部門，形成一個閉環控制有效的反饋的機制！你們工作需要這樣的嗎？
我看到你了
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1樓  發表于: 2018-10-10 11:39
日企？

階級觀念很重，高層幾乎固化，工資看時薪，不值得奉獻青春

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