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pretco123
不為失敗找理由,只為成功找方法
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樓主  發表于: 2018-12-19 16:18
        如題目,因工作需要,帶了個新人,雖然不是電專業相關出身的,但是人勤快,肯學,對不懂的也喜歡探索與討論,可是從后面來說確實有點力不從心,他學習態度很好,但是一旦遇到 難題或者困難就直接不加思考,不動腦筋,什么都找師傅解決,自己就變得好像不關事一樣,就等于說我把故障都報給你了,你去想辦法解決就是了!我只是打下下手而已。所以說帶個新人真的好累,而且還不是內行人,想把所有專業知識都交給他,但是覺得不太可能!他的表現積極,但是感覺是不想接受 這個工作的傳承的,也可能有其他更多的想法!絕對呆不久的,只是自己懂多點,來學習只是一個跳板而已!工控大神們,有沒有親身帶過徒弟?還是帶外行的來做電,這不是趕豬上樹嗎?請各位給點意見!放棄還是堅持?
靜夜思飄
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1樓  發表于: 2018-12-20 08:44
愿意學的,而且勤快懂事的,就多指點一下,懶的,眼高手低的就放任好了,既然你是師傅,別慣著他們,讓他們多做,做中指點,別管人家以后想不想繼續干下去,除非那種特別好學的,否則他不問你就沒必要也沒義務去指導。更不要上桿子去逼人家學你的更高深的知識(即工作中的訣竅或者超過工作范圍的的)。只有那些特別好學而且尊你為老師的,才去告訴你真的本事。
樓主留言:
自己都忙不過來,還有空管他,一開始我拒絕的,硬塞進來
靜夜思飄
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2樓  發表于: 2018-12-21 08:32
切,看樓主的每層留言,既然你這態度,還上來問個啥勁。
樓主留言:
出于禮貌而已

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