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pretco123
不為失敗找理由,只為成功找方法
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樓主  發表于: 2018-12-19 16:18
        如題目,因工作需要,帶了個新人,雖然不是電專業相關出身的,但是人勤快,肯學,對不懂的也喜歡探索與討論,可是從后面來說確實有點力不從心,他學習態度很好,但是一旦遇到 難題或者困難就直接不加思考,不動腦筋,什么都找師傅解決,自己就變得好像不關事一樣,就等于說我把故障都報給你了,你去想辦法解決就是了!我只是打下下手而已。所以說帶個新人真的好累,而且還不是內行人,想把所有專業知識都交給他,但是覺得不太可能!他的表現積極,但是感覺是不想接受 這個工作的傳承的,也可能有其他更多的想法!絕對呆不久的,只是自己懂多點,來學習只是一個跳板而已!工控大神們,有沒有親身帶過徒弟?還是帶外行的來做電,這不是趕豬上樹嗎?請各位給點意見!放棄還是堅持?
工控最強王者
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1樓  發表于: 2018-12-20 09:22
我就是新人跟著一個師傅,從新人的角度看,如果他肯學,你當師傅的應該給予正確的指點,也為你以后工作減輕負擔,所謂之正確的指點,是交給他任務,先讓他根據自己的想法做完,然后再統一讓你過目,你指出他的問題而不是幫他解決,引領他走正確的方向,比如說這里應該用伺服,不應該用步進,可能有的新人會說這個不懂怎么往下做,就是要他往下做,自己去找結果,多次了再加上你的指導,就慢慢變成你的幫手,多一個幫手總比你自己一個人干強
樓主留言:
你沒他新

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