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三菱,歐姆龍,西門子,AB,
級別: 探索解密
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邊找邊干,合適的話,找個有發展潛力的不大不小的公司,往管理爬,一定要做管理,有方向,否則累的還是自己,還不討好。做技術型領導現場的別人搞不定的,自己一定要有自己的解決方案。我以前也是搞技術的,后面也是身體吃不消,一定要有自己的一個殺手锏,一步一步的爬。公司給我們安排外訓,從技術走向管理。現在也是適應下來了。 |
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cchcw
級別: 探索解密
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我都搞非標好多年了,其實機構比我們累好多,現在這行不像以前,什么行業客戶都想來套自動化,機構要出方案設計,10個項目里有一個能成有量產就可以了老板不會虧錢,前期方案設計都是機構,跟電氣沒多大關系,我們只等項目確定要做了才跟機構后面做,如果項目失敗出問題比較多的是機構,方向錯損失很大,電氣有問題可以改軟硬件修補。 |
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咗臉ヅ微笑ぺ
非吾所愿,奈何已離去……
級別: 工控俠客
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確實呢 |
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你好啊朋友
級別: 略有小成
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機械的工資高是原因的,我們公司那些做機械的累成狗,出差更是沒日沒夜的改方案 |
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工控肥仔
工控肥仔
級別: 網絡英雄
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在這行也有點事時間了,也快三十了,最后總結出不管電控還是機械沒有自由,隨叫隨到,一個事情啥時候有結果啥時候下班,每次出差面對客戶的疑問刁難還好解決,最難受的是解決一個事情還要想好怎么回來報告才是無語,因為出差的問題小孩不能帶在身邊,誰也不知道明天會面臨什么問題,公司好的時候還能拿點獎金,沒活的時候老板還給你擺臉色,來這個公司兩年了都沒加過工資,心靈雞湯都快喝飽了。有時候我一直在想是不是出去擺個早餐,開個小店比這自由多了 |
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顧先生
明明可以靠身體吃飯,偏偏要靠臉吃飯~!!說的就是你~~~~~
級別: 略有小成
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機械設計也是頭痛的,好的設計師不是說要學很多東西,但一定要很多經驗,并且能夠善于應用和改善。 |
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