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flyfeky
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樓主  發表于: 2022-11-05 17:03
大家覺得我太悲觀, 以免影響其他人,請楊站長把 這貼刪了吧。
[ 此帖被flyfeky在2022-11-14 22:34重新編輯 ]
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    li8110
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    1樓  發表于: 2022-11-06 11:19
    現在是哪個行業都卷,都說以多不壓身,但是也有一點不好的地方就是藝多了,就覺得每一份工資都該給所有的藝買單。尤其是小企業更是這樣的,找個員工只要勝任工作就行了,老板是不愿為那些自己根本用不到的藝買單的。大企業還好點,但是大企業的職場復雜程度遠遠不是小公司能比得了的。現在的國家規定是男人六十退休,但是企業用人可不是這樣,你應該有這樣的覺悟,在自己身心狀態走下坡路的時候就應該接受收入的減少。可能被現在的企業淘汰之后,再找另一個工作的時候收入會有一個階梯式的下降。我們只能不斷的學習新知識讓這一天晚一點到。就像你說的,如果新人培養一下就能干,干啥還要這些精力體力都走下坡路,還不容易管理的職場老鳥呢。外國的頂級足球運動員在職業生涯的后期也會離開頂級聯賽,到一個小球隊踢球。
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