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各國(guó)退休年齡大PK
不只是中國(guó)，延遲退休已成全世界打工人的“集體宿命”。

丹麥：退休年齡在2022年提升至67歲。

歐盟：平均退休年齡已經(jīng)達(dá)到64-65歲。

德國(guó)：當(dāng)前退休年齡65歲，將在2030年提升到67歲。

英國(guó)：目前退休年齡66歲，根據(jù)計(jì)劃要在2037年提高到68歲。

日本：法定退休年齡65歲，但年滿65歲的企業(yè)員工可以選擇自愿留在原公司，或者到其他公司再干5年，直至70歲后退休。

韓國(guó)：領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡最初是60歲，自2013年起，每隔5年增加一歲，直到2033年增至65歲，目前是62歲。

美國(guó)：1983年正常退休年齡從62歲提高到67歲。但不是立刻生效，而是從2000年起，每年提高1個(gè)月左右，一直持續(xù)到2027年。

法國(guó)：今年1月，法國(guó)計(jì)劃開(kāi)展推遲已久的養(yǎng)老金改革，將退休年齡從62歲提升到64歲，在其國(guó)內(nèi)引發(fā)巨大爭(zhēng)議。

引用

引用第26樓我是尼瑪于2024-03-01 09:56發(fā)表的  :
從遠(yuǎn)大的角度來(lái)講，我有自己的事業(yè)，我是可以干到75歲的

我有自己的事業(yè)，我不躺下不退休好吧。為什么發(fā)工資交社保就不能想增值稅那樣？可以抵扣稅收呢？那樣個(gè)人企業(yè)交的社保越多稅收抵扣越多