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哼哼小豬
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60樓  發表于: 90天前
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引用第56樓鵝卵石于2024-08-27 08:23發表的  :
寫程序、出差,精力差很多啊,我已經非常不喜歡出差了,轉管理更難,上下都得有人,人比項目復雜多了。
轉管理這就是你后面要學習的,不一定要上下有人的,自己事事負責又有技術在身,做個小管理一點問題沒有,想做大領導才需要上面有人。
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    鵝卵石
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    61樓  發表于: 89天前
    朋友說的在理,以技術為切口轉管理,做技術管理崗,是要簡單一些的。要是有更多的心思,那就得考慮前前后后了。
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    引用第59樓哼哼小豬于2024-08-28 13:36發表的  :
    轉管理這就是你后面要學習的,不一定要上下有人的,自己事事負責又有技術在身,做個小管理一點問題沒有,想做大領導才需要上面有人。
    廣交天下朋友,三人行者必有我師 ,擇其善者而從之
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    62樓  發表于: 88天前
    看的我瑟瑟發抖
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    鵝卵石
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    63樓  發表于: 84天前
    也就是做點準備而已,不一定有效。
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    引用第61樓愛國者于2024-08-30 09:12發表的  :
    看的我瑟瑟發抖
    廣交天下朋友,三人行者必有我師 ,擇其善者而從之
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    lix2921
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    64樓  發表于: 68天前
    和樓主情況一樣,但兩三年前開始在多倫多開始做個體了,見網頁:

    https://automation.rf.gd

    交點朋友一定有用,北美有事找我
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    梁好市民
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    65樓  發表于: 68天前
    做小管理啊,現在招主管基本都在28-45之間,15年行業經驗肯定夠了,就是面試吹點牛說之前管過小團隊啥的,基本能過
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    ocean1236
    歲月不饒人
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    66樓  發表于: 68天前
    走技術路線是有瓶頸的,還是要往管理崗位上靠,技術沒出路
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    h82763800
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    67樓  發表于: 62天前
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    引用第66樓ocean1236于2024-09-19 11:23發表的  :
    走技術路線是有瓶頸的,還是要往管理崗位上靠,技術沒出路

    確實是這樣,而且技術 每年在更新,根本學不完
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    雪山飛狐
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    68樓  發表于: 62天前
    工控,路在腳下。
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    大貓0v0
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    69樓  發表于: 59天前
    學英語,出國。抓住機會自己干
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    烏嘍牛
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    70樓  發表于: 59天前
    我做電焊,計件的,我用機器人給我打工
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    jiusiyisheng
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    71樓  發表于: 58天前
    之前在自動化公司上班,出差熬夜太多,歲數大了去企業做技術維護了
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