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gxcklgg
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樓主  發(fā)表于: 2020-07-29 09:21
最近有在學習視覺方面的知識,感覺入門并不難,花幾個月學習做一些小項目應該不成問題,但是真正成為大神還要花一定的時間。前些天有個獵頭推薦工作,無意中問了他電氣跟視覺的工資水平,他說電氣一般是15K以下,比較牛掰能談到20k,在往上只能做主管了才有提升了,視覺普遍比電氣的高。然后不建議老電氣工程師轉(zhuǎn)軟件,拋棄那么多年的經(jīng)驗和積累,不值得。當時聽了比較不服,自己也見過8年的軟件水平一般的也有,電氣跟視覺同行業(yè)經(jīng)驗也有互通的地方,但是還是擔心找工作別人會不會帶有偏見。歡迎大家一起討論一下經(jīng)驗豐富的電氣轉(zhuǎn)視覺,到底值不值?
我看到你了
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1樓  發(fā)表于: 2020-07-29 10:06
獵頭報的工資數(shù)你幫他打6折來理解吧
樓主留言:
這個確實,跟招聘網(wǎng)站的工資一樣也要打折
zhuo610616
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2樓  發(fā)表于: 2020-07-29 10:42
沒有值不值,看你的價值,獵頭的話最好打個折扣,如果感覺在一個地方?jīng)]有反向了,就換吧
linmaker
優(yōu)質(zhì)的視覺檢測產(chǎn)品,源于用心,止于至善
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3樓  發(fā)表于: 2020-07-29 10:50
職業(yè)選擇的標準是:創(chuàng)造更大的價值。你能創(chuàng)造更大的價值,那自然也就更值錢了。
電氣與視覺對比,的確是視覺高點,也高不了多少。還是看個人水平。另一種更合理的方式,通過管理發(fā)揮自己的優(yōu)勢,通過團隊放大自己的價值。說句人話,就是盡快走上管理崗位,通過技術(shù)與管理,以團隊的方式放大自己的作用。到那個時候,需要了解視覺,就學習下怎樣應用就行。
不要眼光老是盯在最末端的環(huán)節(jié)(電氣,機械和視覺等可以算是自動化設(shè)備行業(yè)的末端實施環(huán)節(jié)),要往上走,學習管理,學習企業(yè)運營思路與邏輯。最后找機會更多接觸市場。這樣遠比末端環(huán)節(jié)那點差價要好得多。
樓主留言:
受教了,感謝
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    lfpyxl
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    4樓  發(fā)表于: 2020-07-29 13:37
    搞技術(shù)不如搞“人”,搞技術(shù)的人都有局限行,包括我自己!
    lrw123456
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    5樓  發(fā)表于: 2020-07-29 16:25
    電氣這一行本身就是積累技術(shù)的行業(yè),沒有什么轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn),只是多學一項多一項技術(shù)而已。
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    塞外海島
    不停的前進
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    6樓  發(fā)表于: 2020-07-29 17:12
    樓上說的對,電氣本來就是寬范圍的專業(yè),算不上轉(zhuǎn)
    linmaker
    優(yōu)質(zhì)的視覺檢測產(chǎn)品,源于用心,止于至善
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    7樓  發(fā)表于: 2020-07-30 09:13
    5、6樓樓主的觀點是在視覺應用的層面的,在視覺應用層面,視覺發(fā)展的趨勢是簡單化,智能化的,所以會覺得跟電氣類似。但如果是在研發(fā)層面,那兩者的差別就大了,一個在南一個在北。視覺代碼級研發(fā),對英語、數(shù)學和代碼工程能力要求都是非常高的,大大地區(qū)分于電氣。
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    peilei1031
    蘇州昆山的電氣自動化從業(yè)者...
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    8樓  發(fā)表于: 2020-07-30 10:02
    我覺得電氣工程師工資可能是真的存在天花板這個說法的,工資到了一定程度怎么都上不去了,除非物價漲了,水漲船高象征性的漲一點,我始終認為做技術(shù)沒有出路,還是要找出路,雖然下面怎么走我也不清楚
    ljb6688
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    9樓  發(fā)表于: 2020-07-30 11:34
    支持樓上說法,應用層和開發(fā)層。不是轉(zhuǎn)行,是轉(zhuǎn)型,多一門技術(shù)。管理銷售方面發(fā)展,也挺好
    電氣自動化,智能化控制,數(shù)據(jù)遠傳采集。工控元件代理,機器人附件    
    luo76
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    10樓  發(fā)表于: 2020-08-04 08:39
    學無止境,打工永遠都是騎驢找馬
    cz19880305
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    11樓  發(fā)表于: 2020-08-07 16:58
    多一種技能總歸是不虧的   不需要太悲觀   現(xiàn)階段還是要有扎實的技術(shù)   往上走也要看機遇
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